2. Саморегулир-я модель А

Проф ауд объединения М/днар стандарты учета

и аудита

Аудиторы и ауд орг-ии (*) Национал положения,

правила (стандарты)

учета и аудита

БФО Ауд заключение


Ауд лицо пользователи информации

Гос.регулирование


Характерна относительная самостоят-ть ауд-в и ауд орг-ии. Ведущ роль принадлежит проф ауд объединениям, кот:

1)проводят аттестацию ауд-в,

2) разраб-ют проф и этич треб-я,

3) разраб стандарты и нормы А,

4) осущ-ют контролб за качеством А,

5) организует деят-ть ауд орг-ий и ауд-ра.(*)

Участники кажд проф ауд объединения реализ-т свои цели и задачи:

США: 1) Американский институт дипломир-х обществ-х ауд-в (осущ-ет разработку ауд стандартов, консультир по вопросам применения стандартов, проводит экзамены, присваивает квалиф-ю дипломир общ-го бухгалтера); 2) Национал ассоциация бух-ов, работающих в различ отраслях; 3) Институт внутр-х ауд-в – объединяет внутр ауд-в-практиков; 4) американская бух ассоциация – объединяет преподавателей БУ; 5) Ассоциация бухгалтеров гос учреж-ий; 6) Институт фин работников – объединяет главбухов и фин директоров, 7) Ассоциация ауд-в, специалистов по компьютерному А.

При многообразии объединений различие в задачах для ауд деят-ти определены общие критерии и принципы, в частности, ауд-ры обязаны сообщать свои выгоды заинтерес пользователям. Выводы д/б ясными и понятными. Для этой цели применяются общепринятые бух принципы, критерии сбора, измерения и описания фин инф-ии. Следует, что принципы и нормы, признаваемые ауд-ми и ауд орг-ми занимают централ место в системе регулир-я. Гос регул-е осущ-ся в рамках общего регулир-я эк-ки и иных сфер деят-ти.

<< | >>
Источник: Ответы на экзамен по предмету аудит. 2016

Еще по теме 2. Саморегулир-я модель А:

  1. 7. Рынок как саморегулирующийся механизм, его преимущества и недостатки
  2. 7. Модели супервизии: эволюционные, модели специфичной ориентации, интегративные, модель развития, процессуальная модель.
  3. 14. Модели и методы познаний. Общие классы моделей. Понятие изоморфной и гомоморфной модели.
  4. 30).Модель Вейсборда. Модель «магического треугольника» и «модель звезды» Гэлбрайта. Самооценка и факторы успешности агента перемен (Р. Хавелок).
  5. Базовые модели в управлении изменениями. Модель К. Левина. Модель Р. Липитта.
  6. Вопрос 8. Модель. Формулы в модели. Свободные и связанные переменные. Значение формул в модели. Истинность формул в модели, на множестве. Тождественно истинныеформулы.
  7. 41. Постановка задачи и определение типа модели. Обоснование корректности модели. Основные теории подобия и верификации моделей.
  8. 35Модели в управлении и их роль в принятии решений. Типы моделей. Процесс построения модели управления. Проверка модели на достоверность.
  9. Вопрос 8. Модель. Формулы в модели. Свободные и связанные переменные. Значение формул в модели. Истинность формул в модели, на множестве. Тождественно истинные формулы.
  10. 48. Модели взаимодействия потребителей и производителей. Модели установления равновесной цены
  11. 37. Типы моделей и основные требования к разработке прогнозных моделей.
  12. Межотраслевая модель регионального комплекса: общая характеристика, функционирование, формальное описание модели.
  13. 45.Модель Т. Гордона – модель чувственной коммуникации и основных навыков взаимоотношений.
  14. 5.2. Электрическая модель биполярного транзистора в статическом режиме (модель Эберса - Молла)
  15. 59. Неокейнсианские модели равновесного экономического роста. Модель Харрода-Домара.
  16. 2.6. Влияние модели США на построение модели российского рынка финансовых услуг